- La Organización supera las 230.000 intervenciones y refuerza su papel ante el aumento de la complejidad social
- En el año de su 25 aniversario, el Plan de Empleo acompaña a más de 4.100 personas en Euskadi hacia el mercado laboral
25 de junio de 2026. Cruz Roja en Euskadi ha atendido a 52.269 personas a lo largo de 2025, desarrollando 233.121 respuestas en el conjunto del territorio y reforzando su papel dentro del sistema de bienestar.
La actividad no ha crecido tanto en número de personas como en intensidad, con un 6% más de intervenciones, lo que refleja un aumento de la complejidad de las situaciones y la necesidad de acompañamientos más prolongados y personalizados.
“Los datos reflejan una realidad clara: cada vez acompañamos procesos más largos y complejos, que requieren una intervención más cercana, adaptada y sostenida en el tiempo. Nuestro compromiso es seguir poniendo a la persona en el centro, ofreciendo respuestas que no solo atienden necesidades inmediatas, sino que generan oportunidades reales de inclusión”, ha señalado el secretario autonómico, Xabier Manzano.
El área de inclusión social concentra más del 60% de la actividad, evidenciando el peso de las situaciones de vulnerabilidad estructural, junto a otras áreas clave como formación, empleo o socorros y emergencias.
La intervención alcanza a colectivos diversos como personas en situación de extrema vulnerabilidad, población migrante, infancia y juventud, personas mayores o mujeres en dificultad social, abordando esta realidad desde una perspectiva integral que combina vulnerabilidad socioeconómica, procesos migratorios y ciclo vital.
Esta labor se sustenta en una amplia red territorial con 45 puntos de atención, cerca de 12.000 personas voluntarias y más de 52.000 personas socias, además de un equipo profesional de más de 500 personas.
El presupuesto ejecutado ha superado los 44,3 millones de euros, destinando casi la mitad a intervención social, lo que refuerza el peso de la atención directa.
25 años generando oportunidades desde el empleo
El área de empleo ha celebrado en 2025 los 25 años de su Plan de Empleo, una trayectoria centrada en facilitar el acceso al mercado laboral a personas en situación de vulnerabilidad.
En este tiempo, más de 44.196 personas en Euskadi han mejorado sus competencias y accedido al empleo, con más de 9.100 contratos logrados durante los procesos de acompañamiento.
Durante 2025, el programa ha atendido a 4.115 personas y ha generado 18.691 respuestas, con un modelo que combina orientación abierta y procesos intensivos de inserción, en los que participa más de una de cada cinco personas.
El trabajo en red con empresas continúa siendo clave, con más de 500 colaboradoras y más de 500 ofertas de empleo gestionadas, que han permitido alcanzar 474 inserciones laborales.
Detrás de estos datos hay procesos individuales que reflejan el impacto real del acompañamiento. Es el caso de Naomi José Bellorín, de 23 años, que tras su llegada a Euskadi ha participado en talleres prelaborales y un curso de comercio, accediendo posteriormente a un empleo en el sector y manteniéndose actualmente en activo.
También el de Kelly Johanna Oropeza, que inició su relación con la organización en situación administrativa irregular y ha recorrido un proceso integral que ha combinado apoyo social, asesoramiento y formación, logrando su regularización y consolidando su empleo en el sector comercial.
A estas trayectorias se suma la de Mayerling Betanco, que ha puesto en marcha su propio negocio en 2025 tras un proceso de acompañamiento en el desarrollo del plan de empresa y el acceso a financiación, dentro del programa de autoempleo, Impulsa.
Estos ejemplos reflejan un modelo que no solo facilita el acceso al empleo, sino que acompaña a las personas en procesos de mejora personal, profesional y social, generando oportunidades sostenibles en el tiempo.
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